10 причин, 
по которым вас 
не любят на работе [Давайте обсудим]

Начальник-самодур, рутина и прожигание жизни

ответов коллеге, если он постоянно придирается в работе

Ваш «товарищ» по работе зорко следит за каждым вашим шагом, безосновательно придирается к каждой мелочи, изматывает вас нападками, упреками и подколками? Не спешите плескать лимонадом в физиономию нахала или отправлять его в далекое путешествие по известному адресу — для начала убедитесь, что исчерпаны все культурные методы.

  • «Не хотите чашечку кофе?». И поболтать по душам. Вы удивитесь, но доброжелательность иногда не просто обескураживает нахала и лишает его «колючек», но и быстро решает проблему. В конце концов, взрослые адекватные люди всегда в силах найти общий язык.
  • Будьте гибче и ищите компромисс. Даже, если ничего не выйдет, ваша совесть будет чиста — вы хотя бы попытались.
  • «У вас петрушечка в зубах застряла». Сводите все нападки к шутке. С улыбкой, но категорично «съезжайте» с любого упрека. И продолжайте спокойно делать свое дело. По принципу «улыбаемся и машем». На 10-й раз коллега устанет от ваших ответных подколок и «недеяния» (лучший ответ хамам — именно недеяние!) и найдет себе другую жертву.
  • «Ваши предложения?». А действительно — пусть покажет и расскажет. Дайте человеку возможность проявить себя, а себе возможность — перейти к нормальному диалогу с коллегой. Спокойно выслушайте его возражения и предложения. Также спокойно согласитесь либо, в случае несогласия, аргументированно и, опять же, спокойно озвучьте свою точку зрения.
  • «И действительно. И как я сразу не сообразила? Спасибо, что заметили! Исправим». Не надо лезть в бутылку. Самый бескровный вариант — согласиться, улыбнуться, сделать, как вас просят. Особенно в том случае, если вы не правы, а коллега — более опытный в вашей работе человек.

Ирина, года, технолог: ненавижу своего босса!

Свою работу я люблю и работаю здесь уже шесть лет, хотя фирма маленькая и не самая стабильная. Чертежи, экспертиза, утверждение документов — все это мое, а вот начальника ненавижу. Как там у Салтыкова-Щедрина таких людей звали? Вроде самодурами — так это про моего.

Читайте также:  7 способов, как полюбить себя и повысить самооценку

Он постоянно придумывает какие-то новые требования, вечно всем недоволен, его задача — унижать подчиненных, хотя все время говорит нам: «Девочки, давайте поднажмем!» (в моем отделе работают одни женщины). Прошу отпустить на час пораньше к врачу — ворчит, подойду с заявлением на отпуск — вздыхает «вам бы только отдыхать».

Если честно, раньше мне он даже нравился, таким умным казался, улыбался, зарплату всегда вовремя платил — что еще надо? А в прошлом году у моего брата была свадьба в другом городе, так я отпросилась на пару дней — вони было еще месяца на три.

Вроде бы и зарплата хорошая, и коллектив люблю, и сама работа мне нравится, да и любить я никого не обязана, мне же с ним детей не рожать, но как представлю, что говорю ему «ухожу в декрет» — прям боюсь. Завидую всем, у кого хорошие руководители. Цените это, но не обольщайтесь — они вам не друзья.

А как сильно вы ненавидите свою работу? Делитесь своими историями в комментариях!

Маша Русскова специально для интернет-газеты

Сенсационные Новости

Попробуй быть критичнее к себе и мягче к людям

В компании ты чаще всего напрашиваешься, а только потом получаешь приглашение? Всем твоим друзьям приходят уведомления из чата, а тебе нет? На работе с тобой редко здороваются коллеги? Поздравляем! Ты никому не нравишься, сообщает портал Сенсационные Новости со ссылкой на

Хорошо, если ты всю жизнь ставила себе задачу минимально общаться с людьми и стать стервой №1. Но очень плохо, если ты наоборот мечтаешь завести как можно больше друзей.

Мы здесь для того, чтобы помочь тебе определить то, что ты — очень плохая подруга. Ну или то, что тебя и подругой по-настоящему никто не называет.

7 причин, по которым ты никому не нравишься

  1. Ты постоянно сама себя хвалишь

«Сам себя не похвалишь — никто тебя не похвалит» — если это твой девиз по жизни, то дела плохи. Больше хвастунов людям не нравятся только те, кто постоянно кичиться тем, как на них смотрят мужчины в метро. Ну или те, кто рассказывают получасовую историю о спетых для них директором дифирамбах, на утреннем совещании.

  1. Все твои шутки — это унижение окружающих
Читайте также:  Популярные методики в психотерапии: какая подходит вам

Ехидные шуточки о парне твоей подруги, ироничные комментарии под фотографиями коллеги с детишками и откровенно злые подколы всей компании — верный путь к тому, чтобы прослыть той еще занозой в заднице.

Попробуй быть критичнее к себе и мягче к людям.

  1. Корыстные мотивы общения

Ты общаешься со старыми друзьями только для того, чтобы одолжить денег или пройти техосмотр со скидкой у мужа своей знакомой? Все это понимают и замечают.

Научись интересоваться как у людей дела не только для того, чтобы рассказать, что у тебя очень плохо.

  1. Ты притворяешься другим человеком

Не обязательно слушать техно на людях для того, чтобы тусоваться со всеми своими друзьями. Не обязательно рассказывать всем, что целлофановые пакеты — зло, а осознанное потребление — кайф, а потом тащить домой миллион таких пакетов. Не обязательно надевать маску, чтобы нравится людям. Однажды ты просто запутаешься в личностях, как Кевин из «Сплита».

  1. С тобой скучно

Уровень своего интеллекта нужно и можно развивать постоянно. К тому же, стоит и интересоваться тем, что происходит вокруг тебя. Если ты этого не делаешь, то становишься очень скучной и занудной собеседницей.

  1. Ты навязываешь всем свое мнение

В мире есть много разных мнений, а не только твое и неправильное. Смирись с этим и попробуй не доказывать неправоту Марины с пеной у рта.

  1. Ты в принципе навязчивая

Тяжелый случай, который хочется навсегда убрать из характера всех своих знакомых. Если тебе говорят, что тебя слишком много — так и есть. Не пытайся посягать на все свободное (и частично-свободное) время своих друзей и коллег.

Искореняй токсичное поведение не только в романтических отношениях, но и в дружеских и рабочих коллективах. Вот увидишь, тебе станет гораздо проще общаться со всеми знакомыми.

Зарплата иная

Не нравится работа? Новая работа должна приносить удовольствие и устраивать в денежном плане. И если с первой частью полный порядок, то со второй что-то не так… Получили первую зарплату и были неприятно удивлены? Ожидания не оправдались, сумма оказалась ниже, чем обещали при собеседовании?

Зарплата иная

Отправляйтесь к руководителю. Возможно, это ошибка бухгалтерии. Если же никакой ошибки нет, а руководитель говорит, что это на время испытательного срока, поднимайте трудовой договор. Есть в нем пункт о том, что на время испытательного срока оклад составляет определенную сумму? Если нет, тогда смело ссылайтесь на это.

Зарплата иная

Начальник клятвенно обещает доплату недостающей суммы в следующем месяце? Припугните его тем, что обратитесь в трудовую инспекцию. Не действует? Тогда пишите заявление в прокуратуру.

Зарплата иная

После этого, скорее всего, придется уйти с работы. Но лучше выйти из игры победителем, чем смиренно терпеть ущемление своих прав в дальнейшем. А это повторится, если руководитель однажды позволил себе урезать заработную плату без объяснения причин.

Зарплата иная

Зарплата иная

Зарплата иная

Что такое моббинг

Моббинг – это постоянная травля новых сотрудников, так называемая «офисная дедовщина». По оценкам Тима Филда – директора британской компании, некорректное отношение к сотру0днику со стороны руководства или коллег, обходится британской экономике ежегодно в 30 миллиардов евро. Против моббинга в Швеции даже был принят закон. В ходе исследований, европейские ученые определили, что последствия такой травли крайне неблагоприятно отражаются не только на психологическом, но и на физическом здоровье:

Не бойся начать все с чистого листа, доверься и поверь в себя

  • Одна из причин, почему вы продолжаете любить того, с кем развелись, продолжаете цепляться, потому что вы не верите в себя и нет веры в то, что вы можете найти лучше. Вы не верите в то, что вы можете испытать эмоции еще крепче и лучше, чем эти, с новым человеком.
  • Это отчаянная привязанность к человеку: «У тебя только одна вторая половинка. У тебя только одна настоящая любовь. Если вы расстались – то все».
  • Избавьтесь от такого мышления! Иначе каждое расставание для вас будет тяжелым, у вас будет повторяться одна и та же шарманка. Ум будет играть с вами, мол: «Нет, ты уже не найдешь такого близкого человека. Это был тот настоящий твой, бла-бла-бла».
  • У вас должна быть вера в то, что вы можете построить новые отношения, которые еще лучше чем эти.
  • Не бойтесь начинать с чистого листа! Не бойтесь начать все сначала, чтобы избавиться от беспокоящих проблем и не нуждаться в каких-то молитвах, магии или заговорах на тему о том, как разлюбить человека быстро. Это все лишнее.
Не бойся начать все с чистого листа, доверься и поверь в себя